发布于

不一样的私域流量新浪潮【新营销时代】线上直播公开课

网络飞速发展带动着生活方式进步；在新网络营销时代，只有想不到的，没有做不到。

11月14日下午，新渠道开发部直播团队带着zydmall live 2.0正式开始《新营销时代》商学院公开课线上直播；
本次课程，新渠道开发部苏总为大家带来新营销时代核心课程：通过阐述互联网给工作和生活所带来的变化引出“线上环境”“线下环境”和“私域流量”“公域流量”话题；
广西公司中小客户代表为大家分享如何在微信打造专属企业名片，从而提升客户粘度与销量增长；
同时也邀请了4位负责不同领域的电气人连麦分享《腾讯企业微信发展和定位介绍》、《如何利用软件获取新客户》、《电话销售经验分享》、《应用微信成功成交订单的经验分享》等话题；
在直播过程中，实时开通留言答疑通道，后台助手收集小伙伴问题并挑选代表性问题进行现场解答；课程最后设置互动抢答与观众进行互动，并送出礼品。

本次公开课线上直播轻松有趣，干货满满，福利多多；这也是zydmall直播间的宗旨，我们希望打造一个有趣有料，让知识能够轻松传播的平台，接下来也会朝着这个目标继续努力！
最后，因为目前zydmall live直播系统还仍处于内测阶段，直播团队及软件仍需完善改进，感谢大家支持与理解。

发布于

东莞众业达全体员工《双赢谈判技巧》培训

谈判对于我们每一位员工来说是非常重要的，而想要获得双赢的结果，则需要有一定的谈判技巧和谈判的方式方法。
2020年11月21日，杨经理针对谈判为主题，亲自为东莞公司小伙伴们做了一次《双赢谈判技巧》培训课程，课前全体员工填写《谈判力评量测验》，课中有分小组讨论，角色扮演，方式多样，落地性强，大家积极参与，踊跃发言，现场表现激烈。并在课后，经大家评选出五名优秀谈判者，予以供应商小礼品鼓励。
通过这次课程培训，让我们懂得了双赢谈判技巧的重要性，懂得了如何与客户、内部同事高效地沟通交流，运用学习到的谈判知识，会让我们的工作更加顺畅，更加愉悦！更加有干劲！

发布于

加强学习，打造更好的众业达物流团队

列宁说：我们一定要给自己提出这样的任务：第一，学习；第二是学习；第三还是学习。为了进一步提高物流整体管理水平，众业达物流中心团队在宝玉总、林洁总的带领下，组织安排了与工控猫、ABB和德力西的相互交流、学习。
工控猫是电气自动化的电商平台，其发展迅速，处理订单时效性和物流把控有很多独到之处，特别是末端作业流水线更是有很高时效性；ABB由于客观原因没有去到仓库现场参观，在商务运营总监段总和物流总监王总的专业介绍下，认识到物流在企业运转中的价值，物流可以在供应链服务中进行创新，寻求智能供应链水平更高水平的发展；德力西从家庭作坊发展成多元化集团公司，离不开物流方面的支撑，全国3个中央仓15个物流仓，物流体系健全覆盖面广，连点成面，特别是窄巷道货架的充分利用有利于整体操作时效性，以及整个物流体系的建立等方面有很多值得我们学习和借鉴的地方。
孔子说，学然后知不足，教然后知困，期待我们物流中心勇于突破，成为更好的团队！

发布于

金秋送爽，蓄力待发—记众业达总部N004期新员工面对面活动

秋十月，满地金黄，2020年10月28日下午，众业达人力资源部组织了一场别开生面的新员工面对面活动，来自总部各部门的27位新达人，跨越部门界限，一同参观学习新知识、交流学习新内容。千里之行，始于足下，新达人们多方位认识众业达就此开启。

【新达人走出办公位，真正认识到众业达业务产品、体验业务模式。】

首先，参观学习的第一站是众业达物流中心王经理为本次新达人介绍物流行业情况、众业达物流发展及汕头仓的基本情况，让新达人对于物流体系有基本的认识。随后汕头仓吴主管和陈专员带领新达人实地参观并认识产品实物及体验物流操作流程。参观过程中，新达人们也见到了日常工作中提到的各种产品实物，惊呼“原来这个产品实物是这样的呀？”

接着，本期新达人大部队来到众业达设备公司生产车间。设备公司生产钱总监以及林主管为新达人简单介绍成套设备基本原理，并实地认识中低压成套设备产品，新达人们对于众业达新能源充电桩的生产制造也是充满好奇，积极提问交流。

【玩中学，有参观学习，也有游戏互动、分享交流。】

面对面交流环节，新达人以组队方式参加新员工知识竞赛，“必答+抢答”的竞赛游戏方式，进一步回顾新员工必读知识点。本环节特别邀请2位众业达学姐分别来自综合商务二部赵经理、电子商务部陈主管为新达人们分享自己的成长故事，“如何从职场菜鸟变成职场达人”成为本次新达人分享交流的关键主题。最后送上每位新达人专属的 “领导小寄语卡片”，用实际行动让新达人感受众业达“分享·包容”的文化。

企业的高速发展离不开新鲜血液的不断注入，而命运不会辜负任何一个努力奔跑的人，新达人在新征程的起点上蓄势待发，愿已经准备好的新达人在人生的路上继续乘风破浪、勇往直前！